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Assurer sa mission de président d’association

Public

Tout président d’association ou futur président. Cette personne peut être accompagnée du directeur ou directrice de l’association et par un autre administrateur.

Objectifs

  • Être en mesure d’assurer son rôle dans toutes ses composantes
  • intégrer la fonction employeur et rendre pertinente et efficace la coopération entre la Présidence et la Direction
  • Les rôles et les responsabilités, le contrat de mandat, la fonction de représentation dont celle de l’employeur
  • La direction du Conseil d’Administration
  • La recherche de nouveaux administrateurs, l’organisation du « passage de relais », - - La coopération avec la direction, l’entretien annuel du directeur

Contenu

Se positionner dans son rôle de président
Quelle est la valeur ajoutée du président ?
Clarifier ses rôles et ses responsabilités
La fonction de représentation dont celle de l’employeur
Comment se centrer sur ses rôles ?
Adapter son style au contexte et aux situations.

Gouverner
Avoir une vue claire de la mission de l’association
La mobilisation sur la fonction employeur par le projet associatif
Le rôle du Conseil d’Administration et de l’Assemblée Générale
Identification des rôles et missions de chaque acteur
Qui dirige ? Qui pilote ? Qui gère ?

Coopérer avec la direction
Co-activité ? Coopération ? Collaboration ?
Jusqu’où l’autorité ?
Quoi et comment Déléguer ?
L’organisation du travail en commun
L’entretien annuel du directeur

Animer et responsabiliser l’équipe d’administrateurs
Développer la cohésion de son équipe dans son rapport avec les salariés
Pratiquer des délégations responsabilisantes
Repérer les niveaux pertinents d’intervention
Accompagner et former ses collaborateurs
Trouver de nouveaux administrateurs


20, 21 avril 2020, Paris
30 septembre et 1er Octobre, Lyon



Adhérent Elisfa : 530 € TTC
Non-adhérent. : 590 € TTC



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