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Bases de la règlementation en établissement recevant du public (ERP)

Chaque structure gérant un établissement a l’obligation d’appliquer les règles de sécurité définies par la loi. Ces règles sont souvent méconnues. C’est imprudent : des responsabilités peuvent être engagées faute d’avoir répondu à ces obligations et surtout des incidents ou accidents imprévus peuvent subvenir.

Prérequis

Personnes ayant une responsabilité dans la mise en place ou la gestion des risques dans un Établissement Recevant du Public (ERP).

Durée

7h FOAD

Objectifs

Connaitre les éléments incontournables de la sécurité et de la sureté d’un ERP. Comprendre les rôles et les responsabilités dans leur organisation, savoir s’entourer des compétences nécessaires et les coordonner.

Objectifs Pédagogiques

A l’issue de la formation, les participants :

  1. Maîtrisent les fondamentaux de la sécurité en ERP
  2. Connaissent les obligations et les devoirs de l’exploitant
  3. Connaissent les contraintes réglementaires spécifiques à l’établissement : dispositions
  4. constructives, fonction de sécurité, organisation et équipement

Nature des travaux demandés

Nature des travaux demandés

Cette formation est entièrement en distanciel, pour partie asynchrone (3 séquences) et pour partie en classe virtuelle (3 séquences). Le stagiaire valide chaque séquence asynchrone par un test qui lui donnera accès à la séquence suivante. Il sera demandé au stagiaire la production d’un court dossier écrit entre les deux dernières séquences.

Programme

Séquence 1 : 30mn (durée estimée)

  1. Hiérarchie des règles de droit
  2. Définition du risque et de la responsabilité
  3. Définition de l’ERP et classification
  4. L’obligation de sécurité des biens et des personnes dans les ERP

Cette partie est apprise directement par les stagiaires : documents à lire, tests en ligne. Des questions peuvent être adressées au formateur qui auront leur réponse en séquence 2.

Séquence 2 : 1h30 - Classe en direct

  1. Réponses aux questions de la séquence 1
  2. À partir des échanges d’expériences des stagiaires : Définition de l’exploitant et ses relations avec les tiers en matière de sécurité (public, prestataires)
  3. Management des risques

Séquence 3 : 30mn (durée estimée)

  1. Santé et sécurité au travail
  2. Accessibilité
  3. Notion de sureté
  4. Risques particuliers (niveaux sonores, structures temporaires)

Cette partie est apprise directement par les stagiaires : documents à lire, tests en ligne. Des questions peuvent être adressées au formateur qui auront leur réponse en séquence 5.

Séquence 4 : 30mn (durée estimée)

  1. Documents et procédures obligatoires (contrôles, commission de sécurité)
  2. Règlement incendie

Cette partie est apprise directement par les stagiaires : documents à lire, tests en ligne. Cela permettra aux stagiaires de nourrir un échange en séquence 5.

Séquence 5 : 1h30 - Classe en direct

  1. Réponses aux questions des séquences 3 et 4
  2. À partir des échanges d’expériences des stagiaires : Documents et procédures obligatoires (contrôles, commission de sécurité)
  3. Règlement incendie

À l’issue de la séquence 5, il sera demandé une étude de cas succincte dans l’ERP du stagiaire explicitant les mesures relatives à la sécurité et à la sureté. Ce document sera transmis au formateur et servira de base de discussion pour la séquence 6 (temps estimé 1h).

Séquence 6 : 1h30 - Classe en direct
À partir des documents des stagiaires : Synthèse de l’organisation de la sécurité dans un ERP.

Modalités de suivi et d’évaluation

En début de formation, un questionnaire permet à l’intervenant de mieux connaitre les
apprenants et d’adapter le contenu à leurs attentes.
Chaque classe virtuelle débute avec des réponses aux questions soulevées par les séquences asynchrones. Chaque séquence est validée par un test. Un test final permet au stagiaire d’évaluer les acquis de la formation.
Des évaluations du niveau de satisfaction sont intégrées dans le déroulé de la formation.

Le plus

Tous les documents supports de la formation sont téléchargeables en cours ou après la formation grâce à un accès individuel privé au site de l’Océane. L’intervenant est joignable par mail pendant toute la durée de la formation mais aussi après la fin des séquences pour répondre aux éventuelles questions spécifiques des apprenants. Un mode d’emploi est fourni à l’apprenant pour l’utilisation des outils en distanciel (classe virtuelle).

Intervenant.e

Formateur.trice expérimenté.e en gestion des ERP.


Un cycle de formation à distance chaque mois



  • Pris en charge directement par l’OPCO Uniformation pour les adhérents ayant moins de 50 ETP
  • Autres : 340.00€