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Vers une gouvernance réellement participative

Public

  • Administrateurs-trices et directeurs-trices

Objectifs

A l’issue de la formation les participants

  • Sont en mesure d’accroitre la coopération des membres de leur organisation pour une meilleure efficacité
  • Sont en mesure de renforcer l’esprit d’appartenance et l’appropriation du projet commun au sein d’une équipe
  • Savent animer les temps forts de la vie de l’association (AG, CsA, commission…) de manière participative et dynamique avec des outils d’intelligence collective
  • Sont outillés pour devenir efficaces dans la prise de décision collective
  • Ont expérimenté des outils d’animation permettant l’expression de chacun

Contenu

Appréhender les enjeux de son organisation interne
Connaître les modèles de gouvernance
Repositionner les différentes instances de gouvernance et définir leurs interactions
Permettre la mise en place d’espaces favorisant l’expression
Mettre en œuvre une démarche projet impliquant les différentes parties prenantes

Appréhender les enjeux de son organisation interne
Autodiagnostic de son organisation : visions, missions, objectifs et valeurs
Identification des conditions d’un travail en équipe efficace
Identification des conditions d’implication des individus dans l ‘équipe
Implication des parties prenantes : bénévoles, salariés, usagers, partenaires…

Connaître d’autres modèles de gouvernance basés sur le développement du pouvoir d’agir de l’individu
L’entreprise libérée
La sociocratie
La démocratie locale

Permettre la mise en place d’espaces favorisant l’expression
Appropriation d’outils d’animation permettant l’expression de chacun
Expérimentation d’une prise de décision par consentement
Mise en œuvre d’une élection sans candidat
Analyse et évaluation des assemblées participatives (AG, CA, commissions…) et proposition d’animation réellement participatives

Animer une réunion participative
Les différents types de réunion participative : décision, amélioration, coordination
Clarification des postures : animateur, secrétariat, hiérarchique
Traitement des objections


• 13, 14 mars 2018, Paris
• 29, 30 novembre 2018, Paris



670.00 €
520.00 € à partir du 2ème inscrit de la même structure