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Traitement de la paie : spécificités ALISFA en FOAD

Les structures de la branche emploient plutôt de petites équipes qu’un grand nombre de personnes. L’une des tâches demandant une parfaite exactitude est la réalisation des bulletins de salaire. Cette tâche est complexe, renforcée par les situations contractuelles diverses rencontrées. Et même lorsqu’elle cette tâche est réalisée par un cabinet extérieur, elle demande des connaissances spécifiques pour les personnes en charge.

Prérequis

Avoir à gérer la paie dans une structure appliquant la CCN Alisfa

Objectifs

A l’issue de la formation, les participants :

  1. Ont actualisé leurs connaissances en matière de paie
  2. Maîtrisent les spécificités de la Conventions Collective Alisfa qui ont un impact sur la paie
  3. Savent traiter ces données pour les intégrer dans le logiciel de paie

Contenu

Séquence 1 : Classe en direct (180 mn)
Déterminer la rémunération conventionnelle et traduire les informations sur le bulletin de salaire
• La construction du bulletin de salaire
• La détermination du salaire de base
• La rémunération minimum de branche
• La RIS
• Les éléments du salaire brut : primes, avantages en nature, heures supplémentaires et complémentaires.
• Le changement provisoire de poste

Séquence 2 : Classe en direct (180 mn)
Les cotisations sociales
• Les cotisations URSSAF, POLE EMPLOI, RETRAITE
• La CSG/CRDS
• Les assiettes et les taux
• La prévoyance et la mutuelle
• Le prélèvement à la source

Séquence 3 : Documentation à lire et à conserver (150 mn)
• La paie et le COVID 19
• La paie et la CCN ALISFA
• La réduction générale des cotisations (explications et exemples)
• L’entretien annuel et la RIS

Séquence 4 : Classe en direct (120 mn)
La construction du bulletin de salaire
• Du salaire brut au salaire net en pratique

Séquence 5 : Classe en direct (150 mn)
La gestion des absences en paie
• Les congés légaux et conventionnels
• Les absences maladie et accident du travail
• Le délai de carence
• Maintien de salaire et subrogation
• La prévoyance

Séquence 6 : Classe en direct (60 mn)
La gestion des départs
• Les formalités liées au départ du salarié
• Le préavis
• Les indemnités de départ (calcul et

Méthode pédagogique

La méthode pédagogique est active et participative.

➢ Il est fait référence, à chaque fois que cela est possible aux situations particulières rencontrées par les stagiaires : l’application de ce qui a été appris devient plus aisée.
➢ Le test d’entrée auquel les participants répondent avant le stage permet à l’intervenant de connaître le niveau de compétences et d’ajuster son scénario en fonction des insuffisances constatées.
➢ Le test permet l’apport de connaissances : les réponses sont commentées. Le stagiaire acquiert déjà plusieurs notions.
➢ Les solutions apportées sont immédiatement opérationnelles.
➢ La formation est ponctuée de quiz, d’études de cas permettant de mieux appréhender le sujet traité
➢ Chaque partie du programme donne lieu à une évaluation des compétences acquises. Le stagiaire doit valider chaque partie du programme par un test
➢ L’intervenant vérifie à chaque étape qu’il a été répondu aux interrogations.
➢ Les supports utilisés sont téléchargeables et stockables dans un espace privé réservé à chaque stagiaire sur www.loceane.eu
➢ L’intervenant est joignable sonprenom@loceane.eu par le participant dès validation de son inscription, Il le reste pendant et après la formation.

Evaluation

Test d’évaluation des connaissances avant et à l’issue de la formation. Evaluation permanente avec les quizz et les études de cas - Questionnaire de satisfaction – Questionnaire d’impact proposé.

Le plus

Les supports utilisés sont accessibles en ligne par chacun des participants dans leur dossier personnel où ils trouvent également une documentation complémentaire. Ces documents sont régulièrement actualisés. L’accès est sans limitation de durée.

Intervenant.e

Juriste, formateur.trice-consultant.e expérimenté.e, spécialiste de la rémunération et du traitement de la paie.


Présentiel
19 et 20 mai 2022 Paris
17 et 18 novembre 2022 Lyon

Distanciel en demi-journée
9, 10, 23 et 24 mai 2022
10, 11, 17 et 18 octobre 2022



  • 530 € pour les adhérents Elisfa
  • 590 € pour les non adhérents Elisfa